Kompetenzbereich (Area) Strategic Management

Gegenstand

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Unternehmen, Not-for-profit-Organisationen, politische Organisationen, staatliche Organisationen, Verbände oder Institutionen stehen vor großen Herausforderungen, die sich etwa aus der Globalisierung von Märkten und Gesellschaften, der fortschreitenden Digitalisierung, sozialen Konflikten und dem zunehmenden öffentlichen Druck in Richtung Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ergeben. Vor diesem Hintergrund vertreten wir einen strategischen Managementansatz, der unterschiedliche Analyseebenen (d.h. Individuum, Gruppe, Organisation, Netzwerk etc.) und verschiedene Perspektiven berücksichtigt. Dieser Ansatz erfordert Kenntnisse über:

  • die grundlegende strategische Ausrichtung von Unternehmen bzw. der jeweiligen Organisationen im Lichte aktueller Herausforderungen,
  • darauf basierendes Management, Strukturierung und Entwicklung von Unternehmen und Organisationen,
  • die Entwicklung von Maßnahmenprogrammen in Unternehmensführung, Marketing, Human Resource Management und industriellen Austauschprozessen,
  • den Aufbau, die Struktur und die Entwicklung von inter-organisationalen Beziehungen zu relevanten Akteuren sowie die Gestaltung des Verhältnisses zu Stakeholdern und Kunden.

Der Schwerpunkt des Majors Strategic Management liegt darin, theoretisches, methodisches und empirisches Wissen über die genannten Analyseebenen sowie ihre Wechselbeziehungen aus verschiedenen Perspektiven zu entwickeln und ihre Anwendung im wissenschaftlichen und praktischen Umfeld zu reflektieren.

Aufbau

ModulartLeistungspunkte (ECTS)
Pflichtmodulekeine
Wahlmodule (ohne Seminare)15
Wahlmodule (Seminare)5
Wahlbereich: Beliebiges Modul aus allen 8 ökonomischen Areas5
Summe:25

Detailaufbau

Die Module sind in den Semestern 1-3 zu belegen. Bei allen Wahlmodulen handelt es sich um das voraussichtliche Angebot, d.h. Änderungen sind noch möglich.

Die Area ist bei entsprechender Modulauswahl vollständig in englischer Sprache studierbar.

Wahlmodule (ohne Seminare) mit dauerhaft festgelegter Prüfungsart

Modul / Veranstaltung Sprache Semester Prüfungsart LP (ECTS) Institut
Qualitative Management Research 1 Englisch Winter Klausur 60 min 5 Personal und Organizational Behavior
Qualitative Management Research 2 Englisch Winter Klausur 60 min 5 Strategische Unternehmensführung und Organisation
Quantitative Management Methods 1 Deutsch Sommer Klausur 60 min 5 Marketing und Management
Quantitative Management Methods 2 Deutsch Winter Klausur 60 min 5 Marketing und Management

Wahlmodule (ohne Seminare)

Modul / VeranstaltungSpracheSemesterECTS (LP)Institut
Agile ManagementEnglischSommer25Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Arbeit und OrganisationDeutschSommer25Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Arbeit und GesundheitDeutschSommer5Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Erweitertes Marketing ManagementDeutschWinter5Marketing und Management
KonsumentenpsychologieDeutschWinter5Marketing und Management
Aktuelle Themen des Human Resource ManagementsDeutschWinter5Personal und Organizational Behavior
Management & SocietyEnglischSommer5Personal und Organizational Behavior
Nonprofit and Public Management: Human Resource ManagementEnglischWinter5Personal und Organizational Behavior
Nonprofit und Public Management: StrategieprozesseDeutschWinter5Personal und Organizational Behavior
Nonprofit and Public Management: Governance and AccountabilityEnglischSommer5Personal und Organizational Behavior
PraxisprojekteDeutschSommer25Personal und Organizational Behavior
Strategisches Human Resource ManagementDeutschWinter5Personal und Organizational Behavior
Theorien der Organisations- und PersonalforschungDeutsch / EnglischWinter5Personal und Organizational Behavior
Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen des HRMDeutschSommer5Personal und Organizational Behavior
Wissenschaftliches Arbeiten und Publizieren: Forschungskolloquium Personal und ArbeitDeutschSommer5Personal und Organizational Behavior
Entrepreneurship Theorie und PraxisDeutschSommer5Professur für Innovationsmanagement und Entrepreneurship
Corporate Sustainability ManagementDeutschWinter15Strategische Unternehmensführung und Organisation
InnovationsmanagementDeutschWinter5Strategische Unternehmensführung und Organisation
Kolloquium wissenschaft­liches Arbeiten und Schreiben am Institut für Strategische Unternehmensführung und OrganisationDeutschSommer5Strategische Unternehmensführung und Organisation
LeadershipDeutschSommer5Strategische Unternehmensführung und Organisation
Management Interorganisationaler InnovationsbeziehungenEnglischSommer5Strategische Unternehmensführung und Organisation
Management- und OrganisationstheorieDeutschWinter5Strategische Unternehmensführung und Organisation
Strategic Change ManagementEnglischWinter5Strategische Unternehmensführung und Organisation
Strategisches ManagementDeutschSommer5Strategische Unternehmensführung und Organisation

1 Entfällt im Wintersemester 2025/2026

2 Nicht im Sommersemester 2026

 

Wahlmodule (Seminare)

Prüfungsart: Seminarleistung

Modul / VeranstaltungSpracheSemesterLP (ECTS)Institut
Seminar Work and Employment StudiesEnglischWinter5Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Seminar Case Study-basiertes Marketing-ManagementDeutschWinter5Marketing und Management
Seminar Strategic Marketing ConceptEnglischSommer5Marketing und Management
Seminar E-HRMDeutschSommer5Personal und Organizational Behavior
Seminar Nonprofit und Public ManagementDeutschSommer5Personal und Organizational Behavior
Seminar TeammanagementEnglischWinter5Personal und Organizational Behavior
Seminar Entrepreneurial EcosystemsEnglischSommer5Professur für Innovationsmanagement und Entrepreneurship
Seminar Entrepreneurial FinanceEnglischSommer5Professur für Innovationsmanagement und Entrepreneurship
Masterseminar OrganisationDeutsch / Englischunregelmäßig5Strategische Unternehmensführung und Organisation
Masterseminar Strategische Unternehmensführung IDeutschWinter5Strategische Unternehmensführung und Organisation
Masterseminar Strategische Unternehmensführung IIDeutschSommer5Strategische Unternehmensführung und Organisation

1 Entfällt im Wintersemester 2025/2026