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Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft

Institut für Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft

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Gegenstand

Arbeitswissenschaft hat das Ziel, Arbeit effizient, gesund erhaltend und persönlichkeitsförderlich zu gestalten.

Das Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft fördert mit seinen fachlichen und methodischen Kompetenzen die Entwicklung von Menschen, Arbeit und Organisationen durch Weiterbildung, Forschung und Beratung.

Lehre

Im Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft wird Wissensvermittlung mit Persönlichkeitsentwicklung und Praxistransfer verbunden.

Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen und Betriebsgrößen, die verantwortlich Arbeit, Arbeitsbedingungen und Veränderungsprozesse gestalten. Sie sind überwiegend im mittleren und operativen Management oder als interne und externe Experten im Personal- und Gesundheitsmanagement, in de Arbeits- und Prozessgestaltung, in Interessenvertretungen oder Beratungsfunktionen tätig. Das Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaft ist konsequent berufsbegleitend konzipiert. Der Studiengang und einzelne Module können auf der Basis der Prüfungsordnung mit einem Zertifikat der Leibniz Universität Hannover abgeschlossen werden.

Forschungsschwerpunkte

Die Forschung des Instituts ist interdisziplinär und transferorientiert ausgerichtet. Schwerpunkte sind beteiligungsorientierte Management- und Veränderungsprozesse, Gestaltung salutogener Arbeitsbedingungen und Entwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das spezifische Konzept des Instituts sieht einen engen Austausch mit Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen insbesondere in der Region vor.

Aktuell werden aus Mitteln des BMBF bzw. aus EU-Fördergeldern finanzierte Projekte zu Folgen des demographischen Wandels in Unternehmen und zu gesundheitsförderlichen Aspekten der Arbeit durchgeführt.

Geschäftszimmer

Anett Seidensticker
 Anett Seidensticker  Anett Seidensticker

Geschäftsführende Leitung

Prof. Dr. Axel Haunschild
 Axel Haunschild  Axel Haunschild

Studiengangskoordination

Dr. Günther Vedder
Master Arbeitswissenschaft
 Günther Vedder  Günther Vedder

Professorinnen und Professoren

Prof. Dr. Johann Nils Foege
 Johann Nils Foege  Johann Nils Foege
Prof. Dr. Axel Haunschild
 Axel Haunschild  Axel Haunschild

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Dr. Eva Clasen
 Eva Clasen  Eva Clasen
M.Sc. Alessa Kristin Durst
 Alessa Kristin Durst  Alessa Kristin Durst
Dipl. Kult. Silke zum Eschenhoff
 Silke zum Eschenhoff  Silke zum Eschenhoff
Maleen Halter
M.Sc. Hanna Jäschke
 Hanna Jäschke  Hanna Jäschke
M.Sc. Frederik Maibaum
 Frederik Maibaum  Frederik Maibaum
Dr. Christiane Perschke-Hartmann
 Christiane Perschke-Hartmann  Christiane Perschke-Hartmann
Dipl.-Psych. Martin Vogel
 Martin Vogel  Martin Vogel

Externe Lehrbeauftragte

Dr. Meik Führing
Dr. Anett Hermann

Verwaltungsleitung