Inhalte des Programms – Faculty of Economics and Management

Im Kurt-Alten-Exzellenz-Programm werden Studierende mit herausragenden akademischen Prüfungsleistungen gefördert. Ziel des Programms ist es, die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Studierenden gezielt zu entwickeln. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Unternehmensethik. Das Programm besteht aus verschiedenen Säulen, die im Folgenden detailliert vorgestellt werden.

Entwicklung eines Sozialprojekts

Über das gesamte Jahr entwickeln die Studierenden ein eigenes Sozialprojekt. Von der Ideenfindung über die Kontaktaufnahme zu möglichen Partnern bis hin zur Umsetzung arbeiten Teams von vier bis fünf Studierenden selbstständig daran, mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten etwas zu bewirken. Der Schwerpunkt liegt darauf, durch persönliches Engagement Wirkung zu erzielen. In der Vergangenheit haben die Studierenden beispielsweise Workshops für Schülerinnen und Schüler oder für Studierende zu Themen wie verantwortungsvolle Mediennutzung oder Zukunftsorientierung durchgeführt. Auch gab es Projekte zum Thema Umweltschutz, Bewegungsangebote in Schulen und gesunder Ernährung. Während des gesamten Prozesses werden die Studierenden von zwei erfahrenen Trainern, Alexander Moritz und Daniel Grundke, begleitet.

Bisherige Sozialprojekte

Seminarwoche zum Thema Unternehmensethik

Im Rahmen der Seminarwoche im Herbst beschäftigen sich die Studierenden intensiv mit Unternehmensethik und Corporate Social Responsibility. Unter der Leitung von Prof. Dr. Philipp Schreck von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg werden zentrale theoretische Grundlagen vermittelt, darunter Ethikbegriffe, moralische Entscheidungsprozesse in Unternehmen und die Analyse von Unternehmensverantwortung in gesellschaftlichen Kontexten. Anhand von Fallbeispielen und aktuellen Unternehmensskandalen setzen sich die Studierenden praxisnah mit ethisch herausfordernden Entscheidungen auseinander. Im Rahmen eines Unternehmensplanspiels entwickeln die Studierenden Strategien für nachhaltige Unternehmensentscheidungen, berücksichtigen dabei ökologische und soziale Aspekte und erproben diese in mehreren simulierten Geschäftsjahren. Dabei lernen sie, die Auswirkungen ihrer Entscheidungen auf Umwelt, Gesellschaft und Markt bewusst zu reflektieren.

Kaminabende

Die Kaminabende geben den Studierenden die Gelegenheit, Führungspersonen aus unterschiedlichen Bereichen persönlich kennenzulernen. Die Teilnehmenden erfahren, welche Herausforderungen und Konflikte die GesprächspartnerInnen in ihrer beruflichen Laufbahn gemeistert haben. Oft wird dabei deutlich, dass Karrierewege nicht immer gradlinig verlaufen und Rückschläge ebenso Teil von Führungsaufgaben sein können wie Erfolge. Die eingeladenen Persönlichkeiten kommen aus unterschiedlichsten Bereichen, darunter wie lokalen Energieversorger, der Bundeswehr, dem Flughafen oder Unternehmerverbände, und geben wertvolle Einblicke in unterschiedliche Perspektiven von Führung und Verantwortung.

Business Etikette Workshop

Ein sicheres Auftreten ist unvermeidbar für den späteren beruflichen Erfolg. Daher erlernen die Studierenden im Business-Etikette-Workshop mit Nandine Meyden, wie sie Gespräche beginnen, Smalltalk führen und souverän auf GesprächspartnerInnen eingehen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem professionellen Verhalten bei Geschäftsessen. Vom korrekten Umgang mit Besteck bis zur angemessenen Kommunikation am Tisch wird dies praxisnah in einem Business-Lunch im Restaurant geübt.

Seminarwoche zum Thema Diskursethik, Argumentationsgüte und interkulturelle Kommunikation

Die Studierenden reflektieren Gesprächssituationen aus ihrem eigenen Alltag, aus Seminaren oder medialen Debatten, um zu analysieren, wann Diskussionen als unfair oder missverständlich erlebt wurden und welche Faktoren dazu beigetragen haben. Dabei lernen sie, Aussagen nachvollziehbar und verständlich darzulegen und die eigene Wahrnehmung kritisch zu hinterfragen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf interkultureller Kommunikation: Die Studierenden erarbeiten, wie Missverständnisse bei der Kommunikation mit unterschiedlichen Hintergründen entstehen, welche Regeln Gespräche in verschiedenen Kulturen bestimmen und wie Kommunikation über kulturelle Grenzen hinweg effektiv gestaltet werden kann.