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Prof. em. Dr. Olaf Hübler - Curriculum Vitae

Olaf Hübler

(last updated: November 2017)

ADDRESS

Institute for Empirical Economics

Faculty of Economics and Management

Leibniz University of Hannover

Königsworther Platz 1

30167 Hannover

Germany

Tel.: +49-511-762-4794

Fax: +49-511-762-8297

Email: hueblerewifo.uni-hannover.de

PERSONAL

  • Born: March 5, 1944
  • Place of birth: Schönfeld/Schlesien
  • Nationality: German

FIELDS OF INTEREST

  • Applied Econometrics, Labour Economics

PROFESSIONAL POSITIONS

  • 1970-1975 Research/Teaching Assistent for Public Finance and Undergraduate Economics at the Faculty of Economics, Technical University of Berlin
  • 1975-1979 Lecturer, Technical University of Hannover
  • 1979-1980 Visiting Research Fellow, Social Science Research Center Berlin
  • 1982-1999 Professor for Econometrics and Statistics, Institute of Quantitative Economic Research, University of Hannover
  • 1995-1996 Call of a Chair for Econometrics, Visiting Professor of Econometrics at the European University Viadrina, Frankfurt (Oder)
  • 1999 Visiting Professor at the University of Stirling, Scotland
  • 2000-2011 Professor for Empirical Economic Research and Econometrics, Faculty of Economics and Management, Leibniz University of Hannover
  • 2011 Retirement

EDUCATION

  • 1970 Diploma in Economics, Free University of Berlin
  • 1974 Ph.D., Economics, Title of the Dissertation: “Probleme der wirtschaftlichen Infrastruktur in Entwicklungsländern (Problems of Economic Infrastructure in Developing Countries)”, Technical University of Berlin
  • 1978 Habilitation Thesis on “Regionale Sektorstrukturen – Verfahren zur Schätzung regionaler Input-Output-Beziehungen (Regional and Sectoral Structures – Procedures for Estimating and Evaluation of Regional Input-Output Relations)”

EDITORIAL ACTIVITIES

  • Associate Editor “Advances in Statistical Analysis”, 2001-2015

FELLOWSHIPS

  • Member of the American Economic Association
  • Member of the Econometric Society
  • Member of the German Economic Association
  • Member of the Econometric Research Group of the German Economic Association
  • Member of the German Statistical Association
  • Chairman and Co-Chairman of the Empirical Economics and Applied Econometrics Research Group of the German Statistical Association, 2003-2011
  • Research Fellow, IZA Bonn
  • Research Fellow at the Institute for Employment Research (IAB) in Nuremberg

RESEARCH GRANTS

  • Alternative Theorien der Lohnstruktur  (Alternative Theories of Wage Structure), German Research Foundation (DFG),  1980-1984 (with K. Gerlach)
  • Arbeitsplatzwechsel, Diskriminierung und Individualeinkommen (Job Changes, Discrimination and Individual Earnings), DFG,  1984-1988 (with K. Gerlach)
  • Langfristige Beschäftigung (Long-run Employment), DFG, 1989-1992, (with K. Gerlach)
  • Erfolgsbeteiligung: Bestimmungsgründe der Einführung und Wirkungen (Profit Sharing: Determinants of Adoption and Effects), DFG, 1992-1995 (with K. Gerlach)
  • Erfolgreich Produzieren in Niedersachsen – Hannoveraner Firmenpanel (Successful Producing in Lower Saxony – Hannover Firms Panel), VW-Stiftung (Volkswagen Foundation), 1994-1999 (with K. Gerlach)
  • Innerbetriebliche Anreize, Unternehmensmerkmale und Produktmärkte (Internal Incentives, Firms Characteristics and Product Markets) within the Priority Program “Industrial Economics and Input Markets”), DFG, 1996-2001
  • Unpaid Work in the Workplace: A comparison of Germany and the UK, Anglo-German-Foundation, 1998-2000 (with D. Bell and R.A. Hart)
  • Beschäftigungsveränderungen durch Technischen Fortschritt, Weiterbildung und betriebliche Reorganisation (Shifts of Employment by Technical Progress, Training and Internal Reorganisations), Lower Saxon Ministry for Science and Culture, 2000-2002 (with K. Gerlach and W. Meyer)
  • Studiensituation, Studienfinanzierung und Präferenzen der Studenten an Fachbereichen der Universität Hannover (Situation of Students, Finanial Support and Preferences of Students at Faculties of the University of Hannover, Lower Saxon Ministry of Science and Culture, 2002-2004 (with K. Gerlach and U. Jirjahn)
  • Beschäftigung zwischen Mobilität und Stabilität im Rahmen des Schwerpunktprogramms „Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten“ (Employment Between Mobility and Stability within the Research Network „Flexibility in Heterogeneous Labour Markets“, DFG, 2004-2010 (with K. Gerlach and G. Stephan)

TEACHING

  • Undergraduate Economics, Macroeconomics, Labour Economics, Public Finance, Basics in Mathematics for Economists, Undergraduate and Advanced Statistics, Empirical Economics, Econometrics

PUBLICATIONS IN REFEREED JOURNALS

  • Health and weight – gender-specific linkages under heterogeneity, interdependence and resilience factors, forthcoming in: Economics and Human Biology, Vol. 26(2017), 96-111.
  • Allais for the Poor: Relations to Ability, Information Processing and Risk Attitudes. Journal of Risk and Uncertainty, DOI 10.1007/s11166-017-9258-y (with Tabea Herrmann, Lukas Menkhoff and Ulrich Schmidt).
  • Men earn less under working time accounts: a puzzle? Applied Economics Letters, 24:1(2017), 4-7.
  • Training and minimum wages: first evidence from the introduction of the minimum wage in Germany, IZA Journal of Labor Economics (2017), 6:8, 1-22 (with Lutz Bellmann, Mario Bossler and Hans-Dieter Gerner).
  • Investment under company-level pacts before and during the Great Recession, Economic and Industrial Democracy, Vol. 36 (2015), 501-522 (with Lutz Bellmann and Hans-Dieter Gerner).
  • Working time accounts and firm performance in Germany, IZA Journal of European Labor Studies (2015), 4:24, 1-16 (with Lutz Bellmann).
  • Do works councils raise or lower firm productivity? IZA World of Labor 137 (2015).
  • The skill shortage in German establishments before, during and after the Great Recession, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 234 (2014), 800-888 (with Lutz Bellmann).
  • Effects of reciprocal concessions on employment and real capital, Economics Bulletin, Vol.34 (2014), 494-509 (with Lutz Bellmann and Hans-Dieter Gerner).
  • Estimation of standard errors and treatment effects in empirical economics – methods and applications, Journal for Labour Market Research, Vol.47 (2014), 43-62.
  • Are Tall People Less Risk Averse Than Others? Journal of Applied Social Science Studies, Vol. 133 (2013), 23-42.
  • Unobserved individual and firm heterogeneity in wage and job duration functions: Evidence from German linked employer-employee data, German Economic Review, Vol. 12 (2011), 469-489 (with Thomas Cornelißen).
  • Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten und deren wirtschaftspolitische Implikationen, Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, 44. Jg. (2011), S. 1-14 (mit Bernd Fitzenberger and Kornelius Kraft).
  • Beschäftigung zwischen Mobilität und Stabilität: Empirische Befunde und wirtschaftspolitische Folgerungen, Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, 44. Jg. (2011), S. 91-102 (mit Knut Gerlach und Gesine Stephan).
  • Do Women Manage Smaller Funds? Scottish Journal of Political Economy, Vol. 58 (2011), S. 107-126 (with Lukas Menkhoff).
  • The Link Between Job Security and Wages: A Comparison Between Germany and the UK, Schmalenbach Business Review, Vol. 62 (2010), S. 45-67 (with Dominik Hübler)
  • Safeguarding Jobs through Labor Hoarding in Germany - Comment, Applied Economics Quarterly - Supplement, Issue 61 (2010), S.151-165.
  • The Nonlinear Link between Height and Wages in Germany, 1985-2004, Economics & Human Biology, Vol. 7 (2009), S. 191-199.
  • Employment Adjustments on the Internal and External Labour Market - an Empirical Study with Personnel Records of a German Company, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Bd. 229 (2009), S. 198-213 (with Knut Gerlach).
  • Arbeitsökonomische Forschung: Theoretisch und empirisch fundiert, ergebnisoffen – eine Replik auf „Die Mär vom starren deutschen Arbeitsmarkt“, Zeitschrift für Arbeitsmarkt Forschung, 42. Jg. (2009), S. 99-106 (with Bernd Fitzenberger and Kornelius Kraft).
  • Beschäftigungsstabilität im Konjunkturzyklus - Eine empirische Analyse mit Individualdaten für Westdeutschland 1984-2005, Schmollers Jahrbuch, 129. Jg. (2009), 1-35 (with Thomas Walter).
  • Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten, Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, 41. Jg. (2008), 95-116 (with Bernd Fitzenberger and Kornelius Kraft).
  • Betriebliche Reorganisation, Entlohnung und Beschäftigungsstabilität, Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung , 41. Jg. (2008), 259-285 (with Lutz Bellmann, Thomas Cornelißen and Andre Pahnke).
  • Downward Wage Rigidity and Job Mobility, Empirical Economics, Vol. 34(2008), 205-230 (with Thomas Cornelißen).
  • Financial Liberalisation in Emerging Markets: How Does Bank Lending Change? The World Economy, Vol. 31 (2008), 393-415 (with L. Menkhoff and C.Suwanaporn).
  • Zum Einfluss betrieblicher Bündnisse auf die wirtschaftliche Lage der Unternehmen, Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften, Bd. 57 (2006), 121-146.
  • Developments and New Dimensions in Econometrics, AStA – Journal of the German Statistical Association, Bd. 90 (2006), 1-7 (with J. Frohn).
  • Multilevel and Nonlinear Panel Data Models, AStA – Journal of the German Statistical Association, Bd. 90 (2006), 119-134.
  • Sind betriebliche Bündnisse für Arbeit erfolgreich? Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Bd. 225/6 (2005), 630-652.
  • Is There a Varying Unexplained Gender Wage Gap in Germany? Applied Economics Quarterly, Vol. 51 (2005), 29-48.
  • Löhne und Beschäftigung: Was wissen wir mehr als vor 25 Jahren? Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 36. Jg. (2003), 399-410 (with W. Franz and K. Gerlach).
  • Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede, Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 36. Jg. (2003), 539-559.
  • The Hannover Firm Panel (HFP), Schmollers Jahrbuch, 123. Jg. (2003), 463-470 (with K. Gerlach and W. Meyer).
  • Fördern oder behindern Betriebsräte die Unternehmensentwicklung?, Perspektiven der Wirtschaftspolitik, Vol. 4 (2003), 379-397.
  • Works Councils and Collective Bargaining in Germany: The Impact on Productivity and Wages, Scottish Journal of Political Economy, Vol. 50 (2003), 471-491 (with U. Jirjahn).
  • Investitionen, Weiterbildung und betriebliche Reorganisation, Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 35. Jg. (2002), 546-565 (with K. Gerlach and W. Meyer).
  • Unpaid Overtime, the Use of Personal Computers and Wage Differentials, Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften, Bd. 53 (2002), 88 - 106.
  • Industrial Relations and the Wage Differentials within Firms, Schmollers Jahrbuch, 121. Jg. (2001), 285 – 312 (with W. Meyer).
  • Evaluation of Policy Interventions: Measurement and Problems, AStA – Journal of the German Statistical Association, Band 85 (2001), 103 - 126.
  • All goes faster but lasts longer - Computer use and overtime work, Ifo-Studien, 46. Jg. (2000), 249 - 272.
  • Betriebliche Weiterbildung, Mobilität und Beschäftigungsdynamik - Empirische Untersuchungen mit Individual- und Betriebsdaten, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Bd. 219 (1999), 165 - 193 (with A. König).
  • Firm Size and Wages - Trends and Impacts of Mobility, Empirica, Vol. 25 (1998), 245-261 (with K. Gerlach).
  • The Bonus Share of Flexible Pay in Germany, Japan and the U.S.: Some Empirical Regularities, Japan and the World Economy, Vol. 10 (1998), 221 - 232 (with M. Nakamura).
  • Variable Payment Schemes and Industrial Relations: Evidence from Germany, Kyklos, Vol. 51 (1998),  237 - 257 (with J.S. Heywood and U. Jirjahn).
  • Evaluation beschäftigungspolitischer Maßnahmen in Ostdeutschland, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Bd. 216 (1997), 21-44.
  • The Impact of Wages on Job Search in a Transition Economy - Evidence with Data from Eastern Germany, Empirical Economics, Vol. 22 (1997),  41-61.
  • Pseudo Latent Models: Goodness of Fit Measures, Residuals, Estimation, Testing, and Simulation, Statistical Papers, Vol. 38 (1997), 271-285.
  • Der Arbeitsmarkt-Monitor des IAB, in: R. Hujer, U. Rendtel, G. Wagner (Hrsg.): Wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Panel-Studien, Allgemeines Statistisches Archiv, Sonderhefte, Band 30, 149-167.
  • Produktivitätssteigerung durch Mitarbeiterbeteiligung in Partnerschaftsunternehmen? Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 28. Jg. (1995), 214-223.
  • Arbeitsplatzsuche Ostdeutscher in Westdeutschland - Zur Bedeutung myopischer und permanenter Individual- und Globaleffekte bei Paneldaten, Ifo-Studien, 41.Jg. (1995), 381-408.
  • Schätzen und Testen von Probitmodellen, Allgemeines Statistisches Archiv, Bd.78 (1994), 160-175.
  • Weiterbildung, Arbeitsplatzsuche und individueller Beschäftigungsumfang - Eine ökonometrische Untersuchung für Ostdeutschland, Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Bd.114 (1994), 419-447.
  • Productivity, Earnings, and Profit Sharing - An Econometric Analysis of Alternative Models, Empirical Economics, Vol.18 (1993), 357-380.
  • Ökonomische Analyse des Arbeitsmarktes, Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 25. Jg. (1992), 51-60 (with K. Gerlach).
  • Regionale Unterschiede in der Arbeitslosigkeit: Gibt es finanzpolitische Einflüsse? Konjunkturpolitik, 38. Jg. (1992), 218-246.
  • Selbständige in Ostdeutschland. Eine theoretische und mikroökonometrische Analyse, Vierteljahreshefte zur Wirtschaftsforschung, Heft 3/4 (1992), 107-130.
  • Leistungsintensität und Risikokompensation für unsichere Einkommen als Lohndeterminanten, Jahrbuch für Sozialwissenschaft, Bd. 42 (1991), 103-117.
  • Are Profit Shares and Wages Substitute or Complementary Forms of Compensation? Kyklos, Vol. 44 (1991), 221-231 (with R.A. Hart).
  • Was unterscheidet Freiberufler, Gewerbetreibende und abhängig Beschäftigte? - Eine ökonometrische Untersuchung über Gruppenheterogenität, Einkommensdeterminanten und Statuswechsler, Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 24. Jg. (1991), 101-114.
  • Einkommensdiskriminierung von Frauen und geschlechtsabhängige Einkommensdeterminanten, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Bd. 208 (1991), 607-624.
  • Adverse Selektion bei verallgemeinerter Effizienzlohnhypothese - Grundlage individueller Sektorzuordnung? Ifo-Studien, 36. Jg. (1990), 41-64.
  • Messung von Diskriminierung durch direkte und inverse Regression, Allgemeines Statistisches Archiv, Bd. 74 (1990), 315-335.
  • Wage, Labour Mobility and Working Time Effects of Profit Sharing, Empirica, Vol. 17 (1990), 115-130 (with R.A. Hart).
  • Individual Overtime Functions with Double Correction for Selectivity Bias, Economics Letters, Vol. 29 (1989), 87-90.
  • Optimal Number of Job Changes, Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 109. Jg. (1989), 75-92.
  • Beschäftigungseffekte durch Gewinnbeteiligung? Konjunkturpolitik, 34. Jg. (1988), 291-309.
  • Zufällig und systematisch fehlende Werte in linearen Regressionsmodellen, Allgemeines Statistisches Archiv, Bd. 70 (1986), 138-157.
  • Interaction Effects in Linear Regression Models, Methods of Operations Research, Bd.50 (1985), 247-260.
  • Lohn- und Beschäftigungsstrukturbewegungen unter Unsicherheit, Konjunkturpolitik, 29.Jg. (1983),  67-88.
  • Ökonometrische Untersuchungen zum Arbeitsangebotsverhalten von Frauen, Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 16. Jg. (1983), 301-311.
  • Ökonomische Erklärungsansätze struktureller Arbeitslosigkeit und deren Relevanz, Vierteljahresschrift für Sozialrecht, Bd. 7 (1979), 177-202.
  • Gewinnbeteiligung bei begrenzter Haftung der Arbeitnehmer - Zwei Vorschläge des Sachverständigenrates, Jahrbuch für Sozialwissenschaft, Bd. 28 (1977), 196-216.
  • Zum Einfluß der Größe eines Landes auf seinen Außenhandel, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Bd. 190 (1976), 44-60.
  • Ein regionales Export-Agglomerationsmodell, Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 96. Jg. (1976), 335-355.
  • Die Ausgestaltung des Wohngeldsystems in der Bundesrepublik Deutschland und ihre Implikationen, Finanzarchiv, N.F. Bd. 34 (1975), 86-115.

 

OTHER ARTICLES

  • Reichweite des Mindestlohns in deutschen Betrieben, IAB-Kurzbericht 6/2015 (mit L. Bellmann, M. Bossler und H.-D. Gerner).
  • Betriebliche Suche und Besetzung von Arbeitsplätzen für qualifizierte Tätigkeiten in Niedersachsen – Gibt es Defizite an geeigneten Bewerbern? Neues Archiv für Niedersachsen, Heft 1/2015, 120-140 (mit Knut Gerlach und Wolfgang Meyer).
  • Geschlechterdiskriminierung bei Fondsmanagern? Ökonomenstimme, 10. März 2011 (mit L. Menkhoff).
  • Wirtschaftswissenschaft heute: Krise oder Entwicklung auf dem richtigen Pfad? Ifo Schnelldienst, 62. Jg. (2009), Nr. 14, S. 6-9.
  • Wirkungsanalyse betrieblicher Bündnisse: Daten, Methoden und Ergebnisse, Wirtschaftsdienst, 86. Jg. (2006), 401-404.
  • Quo vadis, betriebliches Bündnis? Wirtschaftsdienst, 86 Jg. (2006), 96-101.
  • Qualifizierungsoffensive Ost auf dem Prüfstand, Wirtschaftsdienst, 75. Jg. (1995), 655-661.
  • Ergänzungsabgabe und Beschäftigungsprogramm: Ja, aber wie und wofür? Wirtschaftswoche, Nr. 37, 35. Jg. (1981), 52-59.
  • Zur Messung regionaler Einkommensdisparitäten, Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 6. Jg. (1977), 436-439.
  • Anspruch und Realität des Zweiten Wohngeldgesetzes, Sozialer Fortschritt, 25. Jg. (1976), 59-64.
  • Measuring Regional Income Disparities in LDCs, Intereconomics, 8/1976, 223-226.
  • Allocation of Infrastructural Facilities, Intereconomics 5/1975, 148-151.
  • Schwerpunktbildung und Alternativpläne in der mittelfristigen Finanzplanung, Wirtschaftsdienst, 52. Jg. (1972), 416-420.

 

RECENTLY COMPLETED ARTICLES AND DISCUSSION PAPERS

  • Health and weight, SOEPpapers 914, Berlin 2017.
  • Allais for the Poor: Relations to Ability, Information Processing and Risk Attitudes, DIW Discussion Papers 1645 (with Tabea Herrmann, Lukas Menkhoff and Ulrich Schmidt), Berlin 2017.
  • Health and body mass index – no simple relationship, IZA DP No. 10620, Bonn 2017.
  • Financial Literacy: Thai Middle Class Women Do Not Lag behind, DIW Discussion Papers 1615 (with Antonia Grohmann, Roy Kouwenberg and Lukas Menkhoff), Berlin 2016.
  • Allais for the Poor, Kiel Working Papers 2036 (2016) (with Tabea Herrmann, Lukas Menkhoff and Ulrich Schmidt).
  • Are Working Time Accounts Beneficial for German Establishments? IZA DP No. 9583, Bonn 2015 (with Lutz Bellmann).
  • Working time accounts and performance in German establishments, Hannover 2015 (with Lutz Bellmann).
  • The skill shortage in German establishments before, during and after the Great Recession, IZA DP No. 8290, Bonn 2014 (with Lutz Bellmann).
  • Betriebliche Suche und Besetzung von Arbeitsplätzen für qualifizierte Tätigkeiten in Niedersachsen – Gibt es Defizite an geeigneten Bewerbern? University of Lüneburg, Working Paper No. 319, Lüneburg 2014 (with Knut Gerlach and Wolfgang Meyer).
  • Investment under Company-Level Pacts, IZA DP No.7195, Bonn 2013 (with L. Bellmann and H.-D. Gerner)
  • Methods in empirical economics – a selective review with applications, Discussion Paper No. 513, Leibniz Universität Hannover 2013.
  • Are Tall People Less Risk Averse than Others? SOEPpapers 457, Berlin 2012.
  • Do Women Manage Smaller Funds? IZA DP No. 4771, Bonn 2010 (with L. Menkhoff).
  • Employment Adjustments on the Internal and External Labour Market - an Empirical Study with Personnel Records of a German Company, ZEW Discussion Paper No. 08-133, Mannheim 2008 (with K. Gerlach).
  • Beschäftigungsstabilität im Konjunkturzyklus – Eine empirische Analyse mit Individualdaten für Westdeutschland 1984-2005, ZEW Discussion Paper No. 08-103, Mannheim 2008 (mit T. Walter).
  • Cyclical Effects on Job-to-Job Mobility: An Aggregated Analysis on Microeconomic Data, Discussion Paper No. 371, Leibniz Universität Hannover 2007 (with T. Cornelißen and S. Schneck).
  • Unobserved Individual and Firm Heterogeneity in Wage and Tenure Functions: Evidence from German Linked Employer-Employee Data, IZA DP No. 2741, Bonn 2007 (with T. Cornelißen).
  • The Nonlinear Link between Height and Wages: An Empirical Investigation, IZA DP No. 2394, Bonn 2006.
  • Is There a Trade-off Between Job Security and Wages in Germany and the UK? IZA DP No. 2241, Bonn 2006 (with D. Hübler).
  • Panel Data Econometrics: Modelling and Estimation, Diskussionspapier Nr. 319 der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Hannover (2005).
  • Neuere Ansätze in der Mikroökonometrie: Modellierung, Schätz- und Testverfahren, Diskussionspapier Nr. 270 der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Hannover (2003).
  • Industrial Relations and the Wage Differentials between Skilled and Unskilled Blue-Collar Workers within Establishments: An Empirical Analysis with Data of Manufacturing Firms, IZA DP No. 176, Bonn 2000 (with W. Meyer).
  • Paid and Unpaid Overtime Working in Germany and UK, IZA DP No. 133, Bonn 2000 (with D. Bell, R. A. Hart, W. Schwerdt).
  • Product Market Conditions, Rents and Wages – A Semiparametric Analysis, Contribution ESEM 29.08. - 02.09.1998 in Berlin (with A. König).
  • Use of Variable Payment Schemes: Evidence from Germany, Das Hannoveraner Firmenpanel, Diskussionspapier Nr.11, Hannover 1997 (with J. S. Heywood and U. Jirjahn).
  • Empirische Untersuchungen zur Wahl der Entlohnungsart, Das Hannoveraner Firmenpanel, Diskussionspapier Nr.12, Hannover 1997 (with U. Jirjhan).
  • Effizienzwirkungen individueller und kollektiver Entlohnungsformen: Ein ausgewählter theoretischer Überblick, Beitrag für das III. Kolloquium des DFG-Schwerpunktprogramms "Industrieökonomik und Inputmärkte" am 08.-09. Oktober 1997 in Heidelberg (with U. Jirjahn).
  • Mathematische Grundausbildung für Wirtschaftswissenschaftler, 393 Seiten, Frankfurt (Oder) 1996.
  • Determinants of the Bonus Share of Pay in Germany , Japan and the U.S. : Some Empirical Regularities, Discussion Paper, University of Alberta 1994 (with M. Nakamura).
  • Job Search and the Propensity to Migrate from East to West - An Empirical Investigation for East German Workers, Diskussionspapier Nr.188, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Hannover 1994.
  • Zur Konzeption der Pilotstudie für das Firmenpanel - Produzieren in Niedersachsen und Europäischer Binnenmarkt, Diskussionspapier Nr. 149, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Hannover 1990 (Co-Author).
  • Effort and Reduction in Standard Working Hours, Diskussionspapier Nr. 141, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Hannover 1989, Paper presented at the Fourth Annual Congress of the European Economic Association, Augsburg, September 1989.
  • Zur Messung von Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt, Diskussionspapier Nr. 142, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Hannover 1989.
  • Earnings and Career Mobility, Diskussionspapier Nr. 122, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Hannover, 1988, Paper presented at the Third Annual Congress of the European Economic Association, Bologna , August 1988.
  • Arbeitsplatzsuch- und Kündigungsmodelle, Arbeitspapier aus dem Arbeitskreis SAMF 1988- 11.
  • Heterogeneity, Control Variables, and Maximizing Behavior, Diskussionspapier Nr. 98, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Hannover 1987, Paper presented at the European Meeting of the Econometric Society, Budapest, September 1986.
  • Einkommensfunktionen mit Interaktionseinflüssen, Arbeitspapier aus dem Arbeitskreis SAMF 1984-4.
  • Spezifikation und Schätzung von mikroökonomischen Arbeitsangebotsfunktionen, Diskussionspapier Nr.12, Serie B: Ökonometrie und Statistik, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Hannover 1983.
  • Quantitative Methoden zur Erfassung von Beschäftigungswirkungen arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen, Diskussionspapier IIM/dp 80-19, Wissenschaftszentrum Berlin 1980.
  • Schulbildung und personelle Einkommensverteilung - Einige statistisch-ökonometrische Aspekte, Diskussionspapier Nr. 4, Serie B, Ökonometrie und Statistik, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Hannover 1979.
  • Schätzmethoden für interdependente Systeme bei beschränkter Information: Interdependente Gleichungssysteme, Ökonometrie und Statistik, Hannover 1977, S. 25-39.
  • Klassifizierung von Agglomerationseffekten, Diskussionspapier Nr.8, Serie C der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der TU Hannover, 1976.
  • Das einfache offene statische Input-Output-Modell und Modifikationen: Input-Output- Analyse, Ökonometrie und Statistik, Hannover 1975, S. 43-66.
  • Ein Vergleich zwischen privater und gesetzlicher Krankenversicherung, Diskussionspapier, Berlin 1973.

 

MONOGRAPHS AND EDITED BOOKS:

  • Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik in Niedersachsen – Neuere Ergebnisse, NIW-Vortragsreihe, Band 18, Hannover 2012 (ed. with K. Gerlach and S. Thomsen).
  • Übungsbuch zur empirischen Wirtschaftsforscung, Oldenbourg: München 2007 (with G. Tsertsvadze).
  • Modern Econometric Analysis, Springer: Berlin 2006 (ed. with J. Frohn).
  • Institutionen, Löhne und Beschäftigung, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 294, Nürnberg 2005 (ed. with L. Bellmann, W. Meyer, G. Stephan).
  • Einführung in die empirische Wirtschaftsforschung, Oldenbourg: München 2005.
  • Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung, Bundesanstalt für Arbeit: Nürnberg 2001 (ed. with L. Bellmann, K. Gerlach  and W. Meyer)
  • Unpaid Work in the Workplace: A Comparison of Germany and the UK, Anglo-German Foundation: London 2000 (with D.N.F. Bell, A. Gaj, R.A. Hart and W. Schwerdt).
  • Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und Entwicklungen. Das Hannoveraner Firmenpanel, Campus: Frankfurt/New York 1998 (ed. with K. Gerlach and W. Meyer).
  • Ökonometrie, Fischer: Stuttgart/New York, 1989.
  • Effizienzlohntheorie, Individualeinkommen und Arbeitsplatzwechsel, Campus: Frankfurt/New York 1989 (ed. with  K. Gerlach).
  • Lohnstruktur in der Bundesrepublik Deutschland , Campus: Frankfurt a.M./ New York 1984 (with L. Bellmann and K. Gerlach).
  • Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung - Ökonometrische Methoden und Modelle, Campus: Frankfurt a.M./ New York 1982.
  • Regionale Sektorstrukturen - Verfahren zur Schätzung und Auswertung regionaler Input-Output-Beziehungen, Duncker und Humblot: Berlin 1979.
  • Probleme der wirtschaftlichen Infrastruktur in Entwicklungsländern , Berlin 1974.

 

CHAPTERS IN BOOKS

  • Height and Wages, in: John Komlos and Inas Rashad Kelly (eds.), The Oxford Handbook of Economics and Human Biology, May 2016, 501-520.
  • Die wirtschaftliche Situation und Entwicklung niedersächsischer Betriebe 2006 bis 201 – Eine empirische Untersuchung, in: K. Gerlach, O. Hübler und S. Thomsen (Hrsg.), Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik in Niedersachsen – Neuere Ergebnisse, NIW-Vortragsreihe, Band 18, Hannover 2012, S. 1-26 (with K. Gerlach).
  • Nichlineare Paneldatenanalyse, in: Udo Ludwig und Lutz Bellmann (Hrsg.), Beschäftigungsanalysen mit den Daten des IAB-Betriebspanels, Institut für Wirtschaftsforschung Halle 2006, S. 15 – 52.
  • Betriebliche Vereinbarungen zur Beschäftigungs- und Standortsicherung, in: L. Bellmann, u.a. (Hrsg.), Institutionen, Löhne und Beschäftigung, BeitrAB 294, Nürnberg 2005, S. 157-173.
  • Neuere Entwicklungen in der Mikroökonometrie, in: W. Franz, H.J. Ramser, M. Stadler (Hrsg.), Empirische Wirtschaftsforschung - Methoden und Anwendungen, Mohr Siebeck: Tübingen (2003), S. 1 - 35.
  • Zum Einfluss des Betriebsrates in mittelgroßen Unternehmen auf Investitionen, Löhne, Produktivität und Renten - Empirische Befunde, in: Goldschmidt (Hrsg.), Wunderbare WirtschaftsWelt - Die New Economy und ihre Herausforderungen, Nomos: Baden-Baden (2003), S. 77 - 94.
  • Arbeitsproduktivität, Reorganisationsmaßnahmen und Betriebsräte, in: L. Bellmann, A. Kölling (Hrsg.), Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf, BeitrAB257, Nürnberg (2002), S. 1-45 (with U. Jirjahn).
  • Euro-Effekte in der Statistik, das Wirtschaftsstudium wisu 2/2002, S.203-206.
  • Betriebliche Flexibilisierung und Beschäftigungsstabilität – Ein Widerspruch? in: Bellmann, L., Gerlach, K, Hübler, O. und W. Meyer (Hrsg.), Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitsszeitgestaltung, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Bd. 251, Nürnberg (2001), S. 141 - 176 (with K. Gerlach and W. Meyer).
  • Payment Schemes and Market Shares - An Econometric Study with Establishment Data, in: R. Friedmann, L. Knüppel und H. Lütkepohl (eds.), Econometric Studies, Münster - Hamburg - London (2001), S.295 - 315.
  • Analyzing the Effects of On-the-Job vs. Off-the-Job Training on Unemployment Duration in West Germany, Korreferat zu R. Hujer, K.O. Maurer, M. Wellner, in: L. Bellmann , V. Steiner (Hrsg.), Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik, BeitrAB 229, Nürnberg (1999), S. 239 - 247.
  • Lohnspreizung durch Globalisierung, technischen Fortschritt, Reorganisation oder institutionelle Einflüsse?, in: R. Ertel, K. Gerlach und J. Wagner (Hrsg.), Beiträge zur Ökonomie offener Volkswirtschaften, NIW-Vortragsreihe, Hannover (1999), S. 149 - 175 (with K. Gerlach and W. Meyer).
  • Verstärkt Weiterbildung die Betriebsbindung oder die Flexibilität der Beschäftigten? In: L. Bellmann , V. Steiner (Hrsg.), Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik, BeitrAB 229, Nürnberg (1999), S. 263 - 312 (with A. König).
  • Berufliche Weiterbildung und Umschulung in Ostdeutschland - Erfahrungen und Perspektiven, in: F. Pfeiffer und W. Pohlmeier (Hrsg.), Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfolg, Baden-Baden (1998), S. 97-132.
  • Flexibilität der qualifikatorischen Lohnstruktur und Lastverteilung der Arbeitslosigkeit: Eine ökonometrische Analyse für Westdeutschland, Korreferat zum Referat von B. Fitzenberger und W. Franz, in: B. Gahlen, H. Hesse und H.J. Ramser (Hrsg.), Verteilungsprobleme der Gegenwart. Diagnose und Therapie, Tübingen (1998), S. 87-94.
  • Zeit-, Leistungs- und Gruppenentlohnung - Empirische Untersuchungen mit Betriebsdaten zur Entlohnungsart, in: K. Gerlach, O. Hübler und W. Meyer (Hrsg.), Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und Entwicklungen. Das Hannoveraner Firmenpanel, Frankfurt/Main, New York: Campus (1998), S. 148-172 (with U. Jirjahn).
  • Produktmarkteinflüsse, Renten und Löhne - Eine semiparametrische Untersuchung, in: K. Gerlach, O. Hübler und W. Meyer (Hrsg.), Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und Entwicklungen. Das Hannoveraner Firmenpanel. Frankfurt/Main, New York,: Campus (1998), S. 119 - 143 (with A. König).
  • Allemagne: une pratique minoritaire, mais participative, in: Ministere de l'emploi et de la solidarite, Le partage du profit en Europe, Institutions et effects compares, Paris (1997), S. 69-104 (with K. Gerlach and V. Carstensen).
  • Überstunden im Verarbeitenden Gewerbe Niedersachsens, in: J. Kühl, M. Lahner und J. Wagner (Hrsg.), Die Nachfrageseite des Arbeitsmarktes, BeitrAB 204, Nürnberg (1997), S. 227-254 (with W. Meyer).
  • Beschäftigungsorientierte Qualifizierung in Ostdeutschland - Ein Modell für die Arbeitsmärkte in Osteuropa? In: C. Dräger, P. Pissulla und A. W. von Czege (Hrsg.), Mehr Wettbewerb, mehr Arbeit - Ist Vollbeschäftigung eine Illusion? Baden - Baden (1996), S. 513-560.
  • Erfolgsbeteiligung von Arbeitnehmern: Motive, Ausgestaltung und empirische Befunde, in: K. Semlinger, B. Frick (Hrsg.), Betriebliche Modernisierung in personeller Erneuerung, Berlin (1995), S. 193-209 (with V. Carstensen and K. Gerlach).
  • Kommentar zu K.W. Rothschild, Die Lohntheorie am Vorabend der General Theory: Ein Rückblick auf Hick's Theory of Wages, in: K. Gerlach und R. Schettkat (Hrsg.), Determinanten der Lohnbildung, Berlin (1995), S. 24-27.
  • Profit Sharing in German Firms, in: F. Buttler, W. Franz, R. Schettkat und D. Soskice (eds.), Institutional Frameworks and Labor Market Performance. Comparative Views on the U.S. and German Economies, London and New York (1995), pp. 168-207 ( with V. Carstensen and K. Gerlach).
  • Betriebsgröße und Einkommen. Erklärungen, Entwicklungstendenzen und Mobilitätseinflüsse, in: V. Steiner und L. Bellmann (Hrsg.), Mikroökonomik des Arbeitsmarktes, BeitrAB 192, Nürnberg 1995, S. 225-264 (with K. Gerlach).
  • Anreize für Arbeitnehmer - ein betrieblicher Erfolgsfaktor? In: U. Schasse und J. Wagner (Hrsg.), Erfolgreich Produzieren in Niedersachsen, Untersuchungen mit Daten aus der ersten Welle des Hannoveraner Firmenpanels, Hannover (1995), S. 95-123 (with T. Klodt).
  • Pendeln von Ost nach West - eine Wanderungsbewegung sui generis? In: H. König und V. Steiner (Hrsg.), Arbeitsmarktdynamik und Unternehmensentwicklung in Ostdeutschland, Baden-Baden 1994, S. 345-361.
  • Gewinnbeteiligung in Europa: Empirische Ergebnisse, institutionelle Besonderheiten und mögliche Harmonisierungstendenzen, in: B. Gahlen, H.Hesse und H.J. Ramser (Hrsg.), Europäische Integrationsprobleme aus wirtschaftswissenschaftlicher Sicht, Mohr & Siebeck: Tübingen 1994, S. 365-401 (with K. Gerlach).
  • Beiträge zur Ökonometrie, in: F.Geigant, F. Haslinger, D.Sobotka und H.Westphal (Hrsg.), Lexikon der Volkswirtschaftslehre , 6. neubearb. und erw. Auflage, Moderne Industrie: Landsberg 1994.
  • Decentralized Trade as a Market Imperfection:The Case of the Labor Market, Korreferat zum Referat von M.Burda, in: B.Gahlen, H.Hesse und H.J.Ramser (Hrsg.), Makroökonomik unvollkommener Märkte, Mohr & Siebeck: Tübingen 1993, S. 199-205.
  • Bestimmungsgründe und betriebliche Wirkungen von Erfolgsbeteiligung - Hypothesen und erste Ergebnisse einer Firmenstichprobe, in: R. Ertel und J. Wagner (Hrsg.), Produzieren in Niedersachsen. Empirische Untersuchungen mit Betriebsdaten, Hannover 1992, S. 115-146 (with V. Carstensen and K. Gerlach).
  • Dynamik des Arbeitseinkommens und geschlechtsspezifische Diskriminierung, in: R. Hujer, H. Schneider und W. Zapf (Hrsg.), Herausforderungen an den Wohlfahrtsstaat im strukturellen Wandel, Campus: Frankfurt/New York 1992, S. 435-465.
  • Zuschläge zum Lohnpotential und individuelle Arbeitslosigkeit, in: W. Franz (Hrsg.), Mikro- und makroökonomische Aspekte der Arbeitslosigkeit, BeitrAB 165, Nürnberg 1992, S. 146-174 (with K. Gerlach).
  • Gewinnbeteiligung und Lohnentwicklung - Eine Längsschnittuntersuchung für die Bundesrepublik Deutschland (1984-1987), in: U. Rendtel und G. Wagner (Hrsg.), Lebenslagen im Wandel - Zur Einkommensdynamik in Deutschland seit 1984, Campus: Frankfurt/New York 1991, S. 273-296.
  • Lineare Paneldatenmodelle mit alternativer Störgrößenstruktur, in: G. Nakhaeizadeh und K.-H. Vollmer (Hrsg.), Neuere Entwicklungen in der angewandten Ökonometrie, Physica- Verlag: Heidelberg 1990, S. 65-99.
  • Sectoral Wage Patterns, Individual Earnings and the Efficiency Wage Hypothesis, in: H. König (ed.), Economics of Wage Determination, Springer: Berlin 1990, S. 105-124 (with K. Gerlach).
  • Disturbances and Wages - Comment on Franz and Schäfer-Jäckel, in: H. König (ed.), Economics of Wage Determination, Springer: Berlin 1990, S. 227-232.
  • Ökonomische Effekte befristeter und langfristiger Beschäftigungsverhältnisse, in: K. Gerlach und O. Hübler (Hrsg.), Betriebszugehörigkeitsdauer und Mobilität - Theoretische und empirische Analysen, SAMP Paderborn 1990, S. 8-32.
  • Effizienzlöhne und individuelles Einkommen - Einige einführende Aspekte, in: K. Gerlach und O. Hübler (Hrsg.), Effizienzlohntheorie, Individualeinkommen und Arbeitsplatzwechsel, Campus: Frankfurt/New York 1989, S. 8-26 (with K. Gerlach).
  • Berufliche Lohndifferentiale, in: K. Gerlach und O. Hübler (Hrsg.), Effizienzlohntheorie, Individualeinkommen und Arbeitsplatzwechsel , Campus: Frankfurt/New York 1989, S. 149-178 (with K. Gerlach).
  • Langfristiges, altersspezifisches Mobilitätsverhalten, kurzfristige Erträge und Einkommensmaximierung, in: K. Gerlach und O. Hübler (Hrsg.), Effizienzlohntheorie, Individualeinkommen und Arbeitsplatzwechsel , Campus: Frankfurt/New York 1989, S. 184-209.
  • Comment on Hart and Wilson, in: R.A. Hart (ed.), Employment, Unemployment and Labor Utilization , London 1988, S. 180-184.
  • Personalnebenkosten, Beschäftigtenzahl und Arbeitsstunden aus neoklassischer und institutionalistischer Sicht: F.Buttler, K.Gerlach und R.Schmiede (Hrsg.), Arbeitsmarkt und Beschäftigung , Neuere Beiträge zur institutionalistischen Arbeitsmarktanalyse, Frankfurt/New York 1987, S. 291-331 (with K. Gerlach).
  • Discussion of Reinhard Hujer and Hilmar Schneider: "Unemployment duration as a function of individual characteristics and economic trends", in: K.U.Mayer and N.B.Tuma (eds.), Applications of Event History Analysis in Life Course Research, Berlin 1987, S. 756-770.
  • Lohnstruktur, Arbeitsmarktprozesse und Leistungsintensität in Effizienzlohnmodellen, in: F.Buttler, J.Kühl und B.Rahmann (Hrsg.), Staat und Beschäftigung, Nürnberg 1985, S. 249- 290 (with K. Gerlach).
  • Elemente zur mikroökonomischen Theorie des Arbeitsplatzwechsels, in: O.Hübler (Hrsg.), Beiträge zur Mobilität und Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt, Paderborn 1985, S. 1-61.
  • Betriebswechsel von Arbeitnehmern im Bundesland Bremen, Mitteilungsblatt der ZWE "Arbeit und Betrieb", Hf. 13/14 (1985), S. 124-149.
  • Zur empirischen Überprüfung alternativer Theorien der Verteilung von Arbeitseinkommen - Ökonometrische Ein- und Mehrgleichungsmodelle, in: L.Bellmann, K.Gerlach und O.Hübler, Lohnstruktur in der Bundesrepublik Deutschland, Frankfurt a.M./New York 1984, S. 17- 189.
  • Lohnstruktur und Allokation von Erwerbspersonen, in: E.Hödl und G.Schiller (Hrsg.), Stagnation und Beschäftigung, Frankfurt a.M. 1983, S. 126-143.
  • Individuelle und klassenspezifische Begründungen des Zusammenhangs von Schulbildung und Einkommen, Mehrwert 22: Arbeitsmarkt und Lohnstruktur, 1982, S. 46-69 (with K.Gerlach and H. Ollmann).
  • Ausbildung und Arbeitseinkommen, in: L.Bellmann, K.Gerlach, O.Hübler und H.Ollmann (Hrsg.), Neuere empirische Untersuchungen zur Lohnstruktur in der Bundesrepublik Deutschland, Arbeitspapier aus dem Arbeitskreis SAMF 1981-2, S. 1-74 (with K.Gerlach and H.Ollmann).
  • Stichworte zur Ökonometrie, in: F.Geigant, D.Sobotka und H. Westphal (Hrsg.), Lexikon der Volkswirtschaftslehre, 3. Auflage, München 1979.

 

REFEREEING

  • Advances in Statistical Analysis, Applied Economics, Applied Economics Quarterly, British Journal of Industrial Relations, Cambridge Journal of Economics, Economic and Industrial Democracy, Eco­nomic Systems, Economica, Economics and Human Biology, Empi­rica, Empirical Eco­nomics, Economics and Human Biology, European Economic Review, European Journal of Health Economics, European Sociological Review, German Economic Review, Ifo-Studien, Industrial and Labor Relations Review, Industrial Relations, Industrielle Beziehungen, International Economics and Economic Policy, International Journal of Industrial Organization,  Jahrbuch für Regionalwissenschaft, Jahrbücher für Nationalökonomie und Stati­stik, Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften, JITE, Journal of Economic Behavior and Organization, Journal of Labour Market Research, Journal of Population Econo­mics, Konjunkturpolitik, Labour,  Mitteilungen aus der Arbeits­markt- und Berufsforschung, Re­gional Science & Urban Economics, Schmalenbach Business Review, Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Schmollers Jahrbuch, Schweizerische Zeitschrift für Volkswirtschaft und Statistik, Scottish Journal of Political Economy, Statistical Papers, Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Zeit­schrift für Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften.
  • Furthermore I have written expert opions for the Anglo-German Foundation, Deutsche Forschungsgemeinschaft, Friedrich-Ebert-Stiftung, Friedrich Naumann Stiftung, Fritz Thyssen Stiftung, German-Israeli Foundation, Leibniz Gemeinschaft, Schweizerischer Nationalfonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung, Volkswagen-Stiftung and expertises for many faculties.

APPOINMENT  BOARDS

Internal and external member of appointment boards at the following universities and expertises: Leibniz University Hannover, Free University of Berlin, Technical University of Berlin, Humboldt- Universität zu Berlin, Georg-August-University of Göttingen, University of Hamburg, Helmut-Schmidt Universität of Hamburg, Universität Darmstadt, Universität Erfurt, Goethe Universität Frankfurt, University of Rostock.

CONFERENCE ORGANISATION

  • International Workshop on “Institutions and the Labour Market” (together with C. Dustmann, B. Fitzenberger, K. Kraft), sponsored by DFG and ZEW Mannheim, 30.-31 March 2007
  • International Workshop on “Gender and the Labour Market” (together with C. Dustmann, B. Fitzenberger, K. Kraft, S. Machin, E. Wolf), sponsored by DFG and ZEW Mannheim, 28.-29 March 2008
  • International Workshop on “Inequality and Poverty in the Global Economy” (together with C. Dustmann, B. Fitzenberger, K. Kraft, S. Machin), sponsored by DFG and ZEW Mannheim, 27.-28 March 2009
  • International Workshop on “Flexibility in heterogeneous Labour Markets” (together with C. Dustmann, B. Fitzenberger, K. Kraft, S. Machin), sponsored by DFG and ZEW Mannheim, 25.-27 March 2010