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Vertiefungsfach Personal und Arbeit

Für Studierende im Masterstudiengang Wirtschaftswissenschaft mit 4 Semestern Umfang ist die in der Tabelle enthaltene Einteilung in obligatorische und fakultative Module bzw. Seminare nicht relevant, da jedes Modul als Wahlpflichtmodul belegt werden kann.

Aufbau

SoSe 2017

WS 17/18

SoSe 2018

WS 18/19

Pflichtmodul (PO 2012)

Motivation und Führung

X

X

X

Seminar

Seminar: Strategisches Human Resource Management

X

X

X

X

Seminar: Diversity im HRM

X

 

 

Fakultative
Module / Wahlpflichtmodule
1, 2

Entwicklung von Personal

 

X

X

X

Strategische Personalplanung (Kolloquium)

X

 

X

Qualitative Research Methods (Kolloquium)

X

X

X

Personalführung (Kolloquium)

X

X

X

X

Methoden der Personalplanung

X

X

X

1 Voraussichtliches Angebot

2 Die Veranstaltung "Qualitative Research Methods (Kolloquium)" findet wöchentlich statt.

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